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关于平安保险|团体员工福利保障计划套餐 人生系列——俏丽人生(14003) |
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套餐特色： • 为白领丽人群体量身度做，针对性强； • 患重大疾病、妇科疾病有高额补偿，住院有津贴，意外、疾病身故有保障金，保障全面 • 适宜企事业单位在“三八节 ”时为女性员工购买；
团体员工福利保障人生系列——俏丽人生(14003)目标客户： • 收入较高的中小企业（ 50人以下）； • 企业管理层； • 高福利行业员工，如机关、事业单位；
团体员工福利保障人生系列——俏丽人生(14003)保障利益：
保费： 每人每份 500元
适用条款：
投保规则： （一）投保对象：凡在职员工在 3人以上的机关团体、企事业单位及其它合法团体均可为其团体内身体健康、能正常工作或学习的员工投保本保险。投保团体的员工成员人数不得低于投保单位总人数的75%。 （二）投保人：合法团体 （三）险种组合：（每份） • 平安团体意外伤害保险（ 140）：10万 • 平安团体一年定期寿险（ 645）：10万 • 平安团体住院安心保险（ 99型）（160）：一档基本部分（50元/天）+一档癌症住院津贴部分（100元/天） • 平安团体意外伤害住院津贴保险（ 228）：5份（50元/天） • 平安团体重大疾病保险（ B款）：5万 • 平安女性安康保险： 3万 （四）保费：每份 500元 （五）投保份数：最高 5份 （六）职业限制： 1、仅限承保一至二类职业 2、三类及三类以上职业拒保 • 职业分类以我司团险职业分类表为准 （七）告之及体检 1、集体填写投保单上的统一的被保险人告知声明书 2、若集体告知中均健康，且全员投保，2份以内免填写个人告知声明书； 注：A、全员投保指符合条件的所有被保险人的全员投保，可以为全体高层干部等； B、机构核保人保留要求提供个人告知的权利 3、超过2份的按2004年团险投保规则中定期寿险的告知与体检规则执行。 （八）请在特别约定中注明： 投保前所患的疾病、先天性或遗传性疾病为除外责任。 （九）其他投保规则按 2004年团险投保规则执行。
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